Чем вы мотивируете работодателей?

[пшеничка]

Навеяно темой с ХФ, где я активно выступала. Посему и вопрос назрел: чем вы мотивируете работодателя платить за вашу работу нормальную честную заработную плату? Обычно ведь суждения у работодателя такие вроде "мне все должны", "я всех кормлю", "все бестолочи и лентяи". При этом сам работодатель часто отсутствует на работе, не исполняет никаких обязательств перед трудовым коллективом, не отчитывается перед людьми о ценообразовании и доходах, выручаемых от работы наемных работников. Ну и, попросту говоря, ему ни фига не стоит за счет своих работников, которые пашут все 40 часов в неделю, а то и больше, слетать на курорт за границу или просто в рабочее время отсидеться где-нибудь в боулинге, или вообще просто дома с ребенком. Фигли - солдат спит, служба идет. А потом прийти на работу и обругать работников, называя последними лентяями и прочими не лицеприятными словами.

Так вот - что лично вы делаете, чтобы работодатель платил вам достойную зарплату по совести?

[Любимый гость]

[Viktor]

Любого работодателя интересует результат. Хорошего работодателя интересует результат в кратчайшие сроки с наименьшими затратами и максимальным качеством. Нет более лучшей мотивации, чем выполнение своих обязанностей в таком виде, которые принесут работодателю наилучший результат.

[ТомасинА]

После принятия Трудового Кодекса, который уже на подходе, будет еще сложнее. В нем расширяются права работодателей и еще больше уменьшаются права наемных работников. И вряд ли удастся что-то изменить, пока не будет открытого сопротивления. Хотя когда был Податковый майдан, удалось добиться небольшого улучшения Податкового кодекса, но это были цветочки, а Трудовой Кодекс - ягодки, но мелкие, крупные будут дальше.